Группа компаний «Командор» - один их крупнейших торговых холдингов России. Образован в 1995 году.

В структуре группы компаний:

Сеть супермаркетов «Командор»

Сеть гипермаркетов «Аллея»

Сеть дискаунтеров «Хороший»

Сеть мини-маркетов "Два шага"

Фабрика-кухня

Сеть районных торговых центров

Логистический оператор

Девелоперская компания

Торговая сеть «Командор» – динамично развивающаяся розничная компания, занимающая лидирующее положение по количеству магазинов, товарообороту в Красноярском крае и республике Хакасия, и одна из крупнейших торговых сетей на территории Сибири и Дальнего Востока.

Магазины сети открыты в  35 городах трех регионов Российской Федерации.

Сеть развивает 4 формата розничной торговли:

Гипермаркет

Супермаркет

Магазин у дома 

Дискаунтер

Супермаркеты и магазины у дома работают под брендом «Командор», гипермаркеты – под брендом «Аллея», дискаунтеры - под брендом "Хороший", мини-маркеты под брендом "Два шага".

На  данный момент в составе сети более 200 магазинов в 4 форматах: 17 гипермаркетов, 60 дискаунтеров, 132 супермаркета и магазина у дома.

Общая торговая площадь - более 250 000 м2. Количество покупателей - более 280 000 в день.

Супермаркеты «Командор» - это современные магазины смешанной формы торговли – самообслуживания и прилавочной, площадью торгового зала от 500 до 2000 м2. Супермаркеты рассчитаны на ежедневное обслуживание жителей крупных «спальных районов». Предлагая лучшие цены на рынке в формате «супермаркет», мы обеспечиваем все условия для комфортной покупки у дома и по дороге домой.

Магазины у дома «Командор» - это небольшие современные супермаркеты шаговой доступности, с площадью торгового зала от 200 до 500 м2, расположенные у Вашего дома, возле Вашей работы или мест отдыха. Это формат магазинов, разработанный специально для покупателей, ограниченных во времени на покупки. Магазин у дома - Ваш магазин на каждый день. В октябре 2018 года запущен первый мини-маркет "Два шага".

Основные преимущества сети «Командор»:

Удобное для Клиентов месторасположение и высокая доступность магазинов сети. Магазины размещены практически во всех крупных городах и районах Красноярского края и Хакасии.

Ежегодный рост количества магазинов во всех форматах.

Работа в 4 форматах позволяет быть ближе к потребностям большего количества Клиентов и иметь сравнительно более высокую зону охвата для привлечения потенциальных покупателей.

Сбалансированная и дифференцированная ассортиментная и ценовая политика позволяет удовлетворить потребности большинства покупателей – с различным уровнем дохода и предпочтениями в ассортименте.

Высокий уровень качества реализуемых товаров и предлагаемого сервиса, постоянные инновации в обслуживании позволяет привлечь и удерживать Клиентов.

Каждый день - участие в уникальных акциях, бонусных программах и мероприятиях, подарки и бонусы за покупку, дегустации, розыгрыши ценных призов, мастер-классы и праздничные открытия магазинов разнообразят привычный процесс покупки, принесут вам дополнительную выгоду и пользу.

Наша миссия: Мы создаем комфортные условия для приобретения качественных товаров

Наш лозунг: Комфорт и качество. Мы видим свою Миссию в предоставлении нашим клиентам товаров гарантированного качества. Мы обеспечиваем новое качество жизни. Мы стремимся стать любимым магазином.

Наша цель: Быть компанией № 1 в Красноярском крае и Хакасии по качеству услуг, товарообороту и эффективности

Качество услуг это:
близость магазина к месту жительства покупателя;

удобная и вместительная парковка;

достаточный ассортимент;

наличие уникальных позиций в ассортименте;

лучшее предложение по фруктам в городе;

высокое качество всей продукции;

вкусная домашняя еда от СП;

доброжелательное обслуживание;

индивидуальное отношение к каждому клиенту (через Копилку);

простота и скорость покупки.

Наши ценности:
1. Клиенториентированность
Клиенты - это самое важное наше достояние, и вся деятельность Компании направлена на выявление и удовлетворение их потребностей. Мы добиваемся этого, предлагая качественные товары, профессиональное обслуживание и максимально комфортные условия.

2. Работа в Команде и каждый сотрудник
- это согласованность целей и действий в выработке и реализации решений. Каждый сотрудник вносит свой вклад в общую работу команды и несёт ответственность за её результат.

3. Доверие
- это уверенность в обязательности друг друга, в соблюдении правил и договорённостей по отношению к клиентам, партнёрам и сотрудникам.

4. Развитие
- это овладение новыми методами управления, технологиями и знаниями. Мы делаем это для привлечения и удержания наших клиентов, улучшения бизнес-показателей и роста Компании.

5. Качество
- это соответствие наших стандартов потребностям клиентов (внутренних и внешних). Мы постоянно совершенствуем стандарты, стремимся к повышению ценности и полезности продукции, процессов и услуг.

6. Эффективность
- это рост производительности, для этого мы стремимся улучшать наши результаты, сокращая затраты материалов, времени и средств. Мы должны быть бережливыми, продуктивными и прибыльными, чтобы расширять возможности оказывать услуги.

7. Конкурентность
- это ориентация на опережение конкурентов и удержание лидирующих позиций на рынке. Для этого мы создаем и развиваем конкурентные преимущества на рынке клиентов, рынке труда, рынке поставщиков.