«Пятерочка» делает ставку на молодежь
В 2025 году «Пятерочка» трудоустроила свыше 4 тыс подростков в возрасте от 16 до 17 лет.
На сегодняшний день в торговой сети работают 36 935 сотрудников в возрасте от 18 до 25 лет. Это составляет 15% от всех сотрудников. К 2030 году компания планирует увеличить этот показатель до 30%. Большую часть молодых сотрудников компании составляют молодые люди в возрасте 21 года - 5 320 человек (в диапазоне от 18 до 25 лет).
Помимо трудоустройства молодежи, сеть запустила проект по привлечению в штат глухих и слабослышащих сотрудников. Инициатива помогает обеспечить равные карьерные возможности и сформировать инклюзивную корпоративную культуру в розничной торговле.
По данным аналитиков платформы HeadHunter, в 2025 году торговая сеть «Пятерочка» вошла в топ-10 лучших работодателей России по итогам 2025 года, заняв 9 место в общем рейтинге. По сравнению с прошлым годом компания поднялась на 14 позиций.
Кроме hr-событий «Пятерочка» уделяла внимание развитию и оффлайн: компания открыла пять РЦ, в том числе первый на Дальнем Востоке, что позволило создать около 2 тыс новых рабочих мест. Кроме того, в Екатеринбурге был открыт юбилейный, 25-тысячный магазин сети.
Сегодня торговая сеть «Пятерочка» представлена в 69 регионах страны. Ежедневно торговая сеть обслуживает 18 млн гостей, а ее бесперебойную работу обеспечивают свыше 260 тыс сотрудников.
